福建省林业局“晒做法 亮想法 谈看法”演讲比赛决赛暨2026年新录用干部见面会顺利举办

　　为锻造高素质专业化林业干部队伍，落实干部素质提升“五晋”措施，帮助新录用干部尽快适应新环境、融入新角色、胜任新岗位，增强对单位的认同感和归属感，9月23日，福建省林业局举办“晒做法 亮想法 谈看法”演讲比赛决赛暨2026年新录用干部见面会，局党组书记、局长王智桢出席活动并讲话。新录用干部和局机关处室局站、武夷山国家公园福建管理局、直属单位有关负责人、人事干部等近百人参加。

　　决赛现场，来自局机关、武夷山国家公园福建管理局和各直属单位的12位选手依次登场，他们立足岗位实际，围绕“晒做法 亮想法 谈看法”主题，分享履职感悟、交流工作思路、畅谈发展愿景，以一个个生动鲜活的一线故事，展现了新时代林业青年心系绿色发展、勇担职责使命的崭新风貌。

　　经过同台竞技、激烈比拼，杨喜书斩获一等奖，黄书雅、林芳荣获二等奖，蒋楚可、戴腾飞、孙欣露荣获三等奖。武夷山国家公园福建管理局、防检局、林勘院、福州植物园获得优秀组织奖。

　　一等奖

　　二等奖

　　三等奖

　　优秀组织奖

　　比赛结束后，举行了“赠苗寄望”仪式。王智桢和局二级巡视员向33名新录用干部和12名参赛选手赠送榕树苗盆栽。一株株青翠的榕树苗，承载着局党组对新一代林业人的深情期许——在福建林业沃土上汲取养分，向下扎根、向上生长，早日成为栋梁之材。

　　王智桢对新录用干部提出四点殷切期望：

　　一要勤学勤思，与绿色事业同生共荣。强化理论武装，把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、首修课、终身课，在学懂弄通做实上下功夫，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。系统钻研林业业务知识，努力成为本职岗位的行家里手；广泛涉猎经济、科技、历史、文化等领域知识，不断丰富思想、训练思维、开拓思路，做到精业内、通业外。多思、善思、深思，切实领悟要义、把握规律、汲取精髓，做到深入浅出、化繁为简，把所学所思所悟转化为治林兴林的实际行动，在传承事业、接续奋斗中找准定位、扛起使命。

　　二要敢闯敢干，与时代发展同频共振。当前，我省林业正处在“十五五”开局起步的关键阶段，大有可为、大需作为。在近年实践探索、经验总结基础上，局党组系统提出一以贯之承启、“两山”理念落地、“三多”改革深化、“四库”联动推进、“五大体系”构建、“六个平台”唱戏的“十五五”林业改革发展总体思路。特别是“三多”联动改革、“四库”联动试点区建设已成为我省林业改革创新的标志性、引领性品牌。要发扬年轻干部干事有锐气、攻坚有勇气的优势，以舍我其谁的担当投身全省林业高质量发展主战场，敢于创新、敢挑重担。年轻就是资本，奋斗自成芳华。希望大家以青春之我、奋斗之我，在时代浪潮中勇立潮头、奋楫争先。

　　三要深入深耕，与基层林农同甘共苦。坚持跋山涉水，传承弘扬“四下基层”“四个万家”等优良作风，走出机关大院，走上林间山头，走进林场林区，密切与林农林企的交流，在深入一线、深耕基层中察实情、出实招、办实事、求实效。把林农林企林场林区的急难愁盼放在心头，真心实意为他们排忧解难、纾困帮扶，以心换心、以情换情，真正与他们同心共情、冷暖相依。耐得住寂寞、经得起磨砺，树牢正确政绩观，不贪一时之功、不图一时之名，不急于求成、不患得患失，从小事做起、从基础做起，在平凡岗位上磨炼心性、增长才干，在日积月累中把根扎深、把底打牢，在默默坚守中琢玉成器、建功立业。

　　四要自警自省，与清风正气同行共进。清醒认识正风肃纪反腐的高压态势，从入职之初就绷紧廉洁这根弦，自觉与清风正气同行，与歪风邪气划清界限，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。管住嘴，不该吃的不吃；管住手，不该拿的不拿；管住腿，不该去的不去，做到慎独慎微、慎初慎友，在利益诱惑面前稳得住心神、管得住小节、守得住清白。涵养“人当如竹，高风亮节；亦当如树，荫泽一方”的林业精神。廉政是本分、勤政是本职、善政是本事、德政是本心，希望大家坚守本分、恪守本职、展现本事、铭记本心，把勤政和廉政统一起来，以勤履职、以廉修身，做到勤廉一体、表里如一，一步一个脚印走稳人生路。

　　王智桢强调，青年干部成长，离不开组织搭台、前辈引路。各处室局站、各直属单位要切实扛起育人责任，把新同志当家人、当传人，扎实做好“传帮带”，多给新进人员搭学习平台、给历练机会、留成长空间，在思想上多引导、业务上多指导、作风上多传导，让他们少走弯路、尽快成长，让每一棵“新苗”都能在福建林业这片沃土上茁壮成长、早日成材。

　　本次活动既是一次岗位练兵的成果展示会，也是一次庄重温馨的新人见面会，更是一次经验传承的师徒教学会。全体新录用干部纷纷表示，将尽快转变角色，融入林业这个大集体，扎根八闽青山林海，在现代林业强省建设实践中锤炼本领、担当作为，续写绿色事业的崭新篇章。